托喀依乡KPI绩效考核系统
不孤立的观察团队绩效,以及员工敬业度、员工本领、潜力联合起来,发现直接影响绩效的因子,应用组合分析定位高绩效群体的群体特征,提升组织整体绩效。
托喀依乡OA协同办公系统
满意“分散经营,集中管控”的必须一定,建立“分而不离”的协同工作网络,实现集团组织分级运营。
托喀依乡PM项目管理系统
重复类型的项目工程常常拥有大致重复的业务计划,可以将能够重复通过的业务计划保存成为计划模板,计划中的子事项以及事项参考也会同时保存下来。
托喀依乡SCM供应链管理系统
SCM程序需要全面支撑集团企业的供应链整合管理,建立集团各业务中心的管理平台支持,并共享各中心协作数据。
托喀依乡CRM客户管理系统
销售最佳实践数字化落地,条件销售标准动作,规范销售过程,全方位创建干系人关系视图,快速定位关键决策人。
托喀依乡HRM人力资源管理系统
提高人力资源运营效率,为职工供应自入职到离职全面管理,供应对职工趋势的了解,以提高绩效、防止人员流失并快速适应架构变革。